Text copied to clipboard!
Cím
Text copied to clipboard!Bérkoordinátor
Leírás
Text copied to clipboard!
Bérkoordinátort keresünk, aki felelős a vállalat bérszámfejtési folyamatainak zökkenőmentes lebonyolításáért és a munkavállalók időben történő kifizetéséért. Ebben a szerepkörben kulcsfontosságú a pontosság, a részletekre való odafigyelés és a jogszabályi előírások naprakész ismerete. A bérkoordinátor feladatai közé tartozik a béradatok gyűjtése, feldolgozása, a bérszámfejtési rendszerek kezelése, valamint a kapcsolattartás a pénzügyi és HR osztályokkal. Emellett biztosítja, hogy a bérek és járulékok megfeleljenek a hatályos törvényi előírásoknak, és támogatja a vezetőséget a bérköltségek elemzésében. A pozíció betöltéséhez elengedhetetlen a bérszámfejtési tapasztalat, a számviteli alapok ismerete, valamint a precíz munkavégzés. A bérkoordinátor fontos szerepet tölt be a vállalat működésében, hiszen a munkavállalók elégedettsége és a jogszabályi megfelelés alapja a pontos és időben történő bérkifizetés.
Felelősségek
Text copied to clipboard!- Béradatok gyűjtése és feldolgozása
- Bérszámfejtési rendszerek kezelése
- Kapcsolattartás a HR és pénzügyi osztályokkal
- Bérek és járulékok számítása a jogszabályoknak megfelelően
- Bérjelentések és kimutatások készítése
- Bérszámfejtési dokumentáció vezetése és archiválása
- Bérszámfejtési problémák kezelése és megoldása
- Adó- és járulékbevallások előkészítése
- Munkavállalói kérdések megválaszolása a bérekkel kapcsolatban
- Bérköltségek elemzésében való részvétel
Elvárások
Text copied to clipboard!- Felsőfokú végzettség pénzügy vagy gazdaság területén
- Legalább 2 év bérszámfejtési tapasztalat
- Jó ismeretek a magyar munkaügyi és adózási jogszabályokban
- Precíz, részletekre figyelő munkavégzés
- Kiváló kommunikációs és problémamegoldó képesség
- Magabiztos MS Office ismeretek, különösen Excel
- Bérszámfejtő szoftverek ismerete előny
- Csapatmunkára való képesség
- Határidők pontos betartása
- Felelősségteljes hozzáállás
Lehetséges interjú kérdések
Text copied to clipboard!- Milyen bérszámfejtési rendszerekkel dolgozott korábban?
- Hogyan biztosítja a bérszámfejtés pontosságát?
- Milyen tapasztalatai vannak a munkaügyi jogszabályok alkalmazásában?
- Hogyan kezeli a bérszámfejtési problémákat?
- Milyen módszerekkel tartja naprakészen tudását a bérszámfejtés területén?
- Hogyan kommunikál a munkavállalókkal bérrel kapcsolatos kérdésekben?
- Milyen jelentéseket készített korábbi munkájában?
- Hogyan kezeli a határidőket stresszes helyzetekben?