Text copied to clipboard!

Cím

Text copied to clipboard!

Bérkoordinátor

Leírás

Text copied to clipboard!
Bérkoordinátort keresünk, aki felelős a vállalat bérszámfejtési folyamatainak zökkenőmentes lebonyolításáért és a munkavállalók időben történő kifizetéséért. Ebben a szerepkörben kulcsfontosságú a pontosság, a részletekre való odafigyelés és a jogszabályi előírások naprakész ismerete. A bérkoordinátor feladatai közé tartozik a béradatok gyűjtése, feldolgozása, a bérszámfejtési rendszerek kezelése, valamint a kapcsolattartás a pénzügyi és HR osztályokkal. Emellett biztosítja, hogy a bérek és járulékok megfeleljenek a hatályos törvényi előírásoknak, és támogatja a vezetőséget a bérköltségek elemzésében. A pozíció betöltéséhez elengedhetetlen a bérszámfejtési tapasztalat, a számviteli alapok ismerete, valamint a precíz munkavégzés. A bérkoordinátor fontos szerepet tölt be a vállalat működésében, hiszen a munkavállalók elégedettsége és a jogszabályi megfelelés alapja a pontos és időben történő bérkifizetés.

Felelősségek

Text copied to clipboard!
  • Béradatok gyűjtése és feldolgozása
  • Bérszámfejtési rendszerek kezelése
  • Kapcsolattartás a HR és pénzügyi osztályokkal
  • Bérek és járulékok számítása a jogszabályoknak megfelelően
  • Bérjelentések és kimutatások készítése
  • Bérszámfejtési dokumentáció vezetése és archiválása
  • Bérszámfejtési problémák kezelése és megoldása
  • Adó- és járulékbevallások előkészítése
  • Munkavállalói kérdések megválaszolása a bérekkel kapcsolatban
  • Bérköltségek elemzésében való részvétel

Elvárások

Text copied to clipboard!
  • Felsőfokú végzettség pénzügy vagy gazdaság területén
  • Legalább 2 év bérszámfejtési tapasztalat
  • Jó ismeretek a magyar munkaügyi és adózási jogszabályokban
  • Precíz, részletekre figyelő munkavégzés
  • Kiváló kommunikációs és problémamegoldó képesség
  • Magabiztos MS Office ismeretek, különösen Excel
  • Bérszámfejtő szoftverek ismerete előny
  • Csapatmunkára való képesség
  • Határidők pontos betartása
  • Felelősségteljes hozzáállás

Lehetséges interjú kérdések

Text copied to clipboard!
  • Milyen bérszámfejtési rendszerekkel dolgozott korábban?
  • Hogyan biztosítja a bérszámfejtés pontosságát?
  • Milyen tapasztalatai vannak a munkaügyi jogszabályok alkalmazásában?
  • Hogyan kezeli a bérszámfejtési problémákat?
  • Milyen módszerekkel tartja naprakészen tudását a bérszámfejtés területén?
  • Hogyan kommunikál a munkavállalókkal bérrel kapcsolatos kérdésekben?
  • Milyen jelentéseket készített korábbi munkájában?
  • Hogyan kezeli a határidőket stresszes helyzetekben?